Trong bối cảnh doanh nghiệp cần liên tục thích ứng và phát triển, vai trò của nhà lãnh đạo không còn dừng lại ở quản lý công việc mà phải mở rộng sang dẫn dắt con người và nuôi dưỡng năng lực đội ngũ. Khóa học “Coaching & Mentoring Skills for Leaders” được thiết kế giúp các quản lý nâng cao khả năng hỗ trợ nhân viên phát triển, gia tăng tính tự chủ và xây dựng văn hóa học hỏi bền vững trong tổ chức.

Chương trình tập trung vào việc áp dụng Khai vấn (Coaching) và Cố vấn (Mentoring) như những công cụ lãnh đạo quan trọng, giúp nhà quản lý biết cách đặt câu hỏi khai mở, lắng nghe sâu, phản hồi xây dựng và đồng hành cùng nhân viên trong hành trình phát triển nghề nghiệp. Thông qua quy trình Khai vấn 6 bước và quy trình Cố vấn 5 bước, học viên được rèn luyện cách dẫn dắt đối thoại hiệu quả, thấu hiểu nhu cầu và năng lực của thành viên, cũng như truyền cảm hứng đúng thời điểm.

Khóa học hướng đến việc hình thành phong cách lãnh đạo nhân bản – biết trao quyền, tạo động lực và phát triển con người – từ đó góp phần nâng cao hiệu suất đội nhóm, chuẩn hóa văn hóa nội bộ và đảm bảo sự phát triển bền vững của tổ chức.